Snel naar
We zijn achter de schermen druk bezig met een bijzondere verandering. Een verandering die laat zien waar we voor staan. Nu én in de toekomst. Wat het precies is? Dat houden we nog héél even geheim. Maar geloof ons: dit wil je niet missen.
Sjoerd Rommes begon zijn loopbaan met een master in de biologie aan de KU Leuven en is opgegroeid in Voeren. Na het afronden van zijn studie wist hij zeker dat hij zich verder wilde ontwikkelen in het milieudomein. Daarom volgde hij een postgraduaatsopleiding tot milieucoördinator niveau A aan de Universiteit Hasselt. Tijdens deze opleiding liep hij stage bij het milieuadviesbureau BK-Ecosys, waar hij ervaring opdeed met het aanvragen van milieuvergunningen en administratieve ondersteuning. Na zijn stage bleef hij daar nog ongeveer 4,5 jaar werkzaam, vooral met het aanvragen van vergunningen en het ondersteunen van klanten bij milieuvraagstukken.
Na enkele jaren in Vlaanderen gewerkt te hebben, verhuisde Sjoerd naar Nederland en ging hij aan de slag bij Arcadis in Den Bosch als milieuadviseur. Hoewel het werk inhoudelijk aansloot bij zijn eerdere ervaring, merkte hij dat het grote, formele karakter van Arcadis niet goed bij hem paste. Hij zocht daarom naar een kleinere organisatie waar hij meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid kon ervaren.
Via eerdere contacten kwam hij in gesprek met Lybrae en maakte hij in januari 2024 de overstap naar Lybrae Omgevingsadvies. Sindsdien werkt hij als milieuadviseur en volgt hij nog de specialisatieopleiding milieu die in juni wordt afgerond. Sjoerd behandelt vergunningsaanvragen binnen de industrie voor de RUD Zeeland en werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe partijen zoals de provincie, gemeenten en waterschappen. Zijn werk bestaat uit het coördineren van aanvragen, het uitzetten van adviezen bij specialisten en de communicatie met aanvragers tijdens het vergunningstraject. De meeste aanvragen komen op dit moment uit de afvalsector. Wat binnen de vergunningverlening vooral hot topic is zijn de Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en het nieuwe afvalbeheerplan waarbij waarschijnlijk dit jaar het Circulair Materialenplan (CMP) in werking zal treden. Dit wordt de opvolger van het Landelijk Afvalbeheerplan (LAP3). Vanaf de inwerkingtreding zal het CMP de transitie naar een circulaire economie ondersteunen.
Sjoerd merkt wel dat de milieuwetgeving in Nederland en Vlaanderen verschillen. Er is een gemeenschappelijk basis vanuit Europese wet- en regelgeving, maar in Nederland worden vaker onderzoeken gevraagd, bijvoorbeeld naar luchtkwaliteit of geluidsniveaus, wat het vergunningsproces complexer maakt. Tegelijkertijd zorgt dit ervoor dat bedrijven beter voorbereid zijn op milieueisen, wat hij als positief ervaart.
Wat Sjoerd vooral waardeert aan zijn werk bij ODN is de prettige werksfeer en het hechte team. “Het team is klein maar professioneel, en de sfeer is goed. Iedereen is bereid om elkaar te helpen. Dat geeft een gevoel van saamhorigheid.” Ook het feit dat hij snel verantwoordelijkheid kreeg over complexe dossiers waardeert hij. “Bij omgevingsdiensten begin je vaak met meldingen en duurt het langer voordat je naar vergunningen gaat. Bij ODN kreeg ik al snel de kans om zelfstandig vergunningen te behandelen, wat mij veel voldoening geeft.”
“Het team is klein maar professioneel, en de sfeer is goed. Iedereen is bereid om elkaar te helpen. Dat geeft een gevoel van saamhorigheid.”
Wat betreft de toekomst hoopt Sjoerd zich verder te specialiseren in een bepaald milieuthema, hoewel hij nog niet precies weet welk onderwerp dat zal zijn. Daarnaast zou hij graag zijn kennis overdragen aan collega’s en nieuwe junior medewerkers begeleiden. “Het zou mooi zijn om bij te dragen aan de groei van ODN en om meer uitdagende projecten aan te trekken.” Sjoerd kijkt tevreden terug op zijn keuze om naar ODN over te stappen: “Het is fijn om te werken in een organisatie waar je gewaardeerd wordt, waar de lijnen kort zijn en waar je echt een verschil kunt maken voor klanten en het milieu.”
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw kansen bij Lybrae Omgevingsadvies
Met een achtergrond in de bouw, een groeiende interesse in kwaliteitsborging en de wens voor een betere werk-privébalans vond Jannis Maters zijn plek als Plancoördinator Kwaliteitsborging bij Lybrae Omgevingsadvies. Hoe kwam hij tot deze stap en hoe bevalt het hem? Jannis vertelt openhartig over zijn loopbaan en wat hij belangrijk vindt in zijn werk.
“Ik begon ooit met een MBO Bouwkunde en heb later mijn HBO Bouwkunde afgerond. Na mijn studie heb ik als uitvoerder gewerkt bij verschillende aannemers. Dat was een leerzame tijd waarin ik echt in de praktijk stond. Van kleine tot grotere bouwprojecten, ik was betrokken bij van alles. Dit gaf me een stevige basis in de bouw en leerde me omgaan met de dynamiek en uitdagingen in deze sector,” vertelt Jannis.
Toch zocht hij meer balans en verdieping: “De dynamiek van de bouw is prachtig, maar ik wilde meer tijd met mijn familie doorbrengen. Daarnaast kwam ik door mijn werk al in aanraking met de Wet kwaliteitsborging (Wkb) door een proefproject waarin ik intensief met de Wkb werkte. Dit wakkerde mijn nieuwsgierigheid verder aan. Zo kwam ik terecht bij Lybrae Omgevingsadvies.”
“Het leuke aan deze functie is dat ik een verbindende rol heb. Ik schakel tussen verschillende partijen zoals aannemers, adviseurs en opdrachtgevers. Dankzij mijn achtergrond snap ik vaak waar aannemers tegenaan lopen, en dat helpt om praktische oplossingen te vinden. Het doel is altijd om het project soepel te laten verlopen.”
Om goed voorbereid te zijn op zijn nieuwe rol, volgde Jannis vanaf zijn start bij Lybrae Omgevingsadvies een opleiding Kwaliteitsborging. “Tijdens die opleiding kwamen veel vragen aan bod, zoals: Hoe is het stelsel opgebouwd? Welke wet- en regelgeving is van toepassing? Het zijn onderwerpen die actueel zijn en die de kern vormen van mijn werk. De overheid bepaalt namelijk welke werkzaamheden kwaliteitsborgers mogen uitvoeren.” Op dit moment ligt de focus nog op gevolgklasse 1, zoals woningbouw en lichte industrie. “Maar we hopen in de toekomst ook grotere en risicovollere gebouwen te mogen toetsen. Dat maakt dit werk zo interessant; je werkt in een veld dat continu in ontwikkeling is.”
In zijn functie als Plancoördinator is Jannis de spin in het web. “Ik coördineer en waarborg het kwaliteitsborgingsproces van A tot Z. Dat betekent dat ik als schakel fungeer tussen initiatiefnemers, adviseurs en andere belanghebbenden. Het is mijn taak om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de Wkb door de juiste experts worden geëvalueerd.”
Zijn achtergrond in de bouw helpt daarbij enorm. “Aannemers bellen me regelmatig met vragen, bijvoorbeeld als ze op een borgingsplan wachten. Vanuit mijn ervaring begrijp ik goed waar ze tegenaan lopen, en dat helpt om snel met praktische oplossingen te komen. Het zorgt ervoor dat projecten soepel door kunnen gaan.”
Sinds zijn start bij Lybrae Omgevingsadvies volgt Jannis de opleiding Kwaliteitsborging. “Hier kan ik mijn ervaring in de bouw combineren met mijn interesse in kwaliteitsborging. Om de overstap goed te maken, volg ik sinds mijn start een opleiding Kwaliteitsborging. Dat is echt een meerwaarde, want je leert de wetgeving en de achterliggende gedachte kennen. Het gaat niet alleen om wat er op papier staat, maar ook om wat het betekent in de praktijk.” In zijn rol als Plancoördinator Kwaliteitsborging is Jannis verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele proces. “Het leuke aan deze functie is dat ik een verbindende rol heb. Ik schakel tussen verschillende partijen zoals aannemers, adviseurs en opdrachtgevers. Dankzij mijn achtergrond snap ik vaak waar aannemers tegenaan lopen, en dat helpt om praktische oplossingen te vinden. Het doel is altijd om het project soepel te laten verlopen.”
Wat Jannis waardeert aan Lybrae Omgevingsadvies? “Vooral de balans. Ik heb nu meer tijd voor mijn gezin, terwijl ik inhoudelijk uitdagend werk doe. Daarnaast zijn de lijnen binnen de organisatie kort, wat prettig samenwerken is. Het team is betrokken en het voelt goed om samen te werken aan maatschappelijke vraagstukken die écht impact hebben. Het is mooi om bij te dragen aan veilige en kwalitatieve bouwprojecten.”
“Absoluut,” zegt Jannis. “Als je interesse hebt in de bouw en kwaliteitsborging, dan is dit een ideale plek,” zegt Jannis. “Het werkveld ontwikkelt zich snel en biedt volop mogelijkheden om je te verdiepen. Je werkt samen met een betrokken team en kunt echt impact maken. Voor mij was het een goede keuze en ik kijk uit naar wat de toekomst brengt.”
Verbinden, delen en inspireren! Dat stond centraal in onze recente themabijeenkomst. Onze collega’s kwamen samen om te netwerken, kennis te delen, bij te praten en nieuwe ideeën op te doen. Dit zijn momenten waarop we onze kernwaarden, zoals betrokkenheid en plezier, écht tot leven brengen.
Lybrae collega’s Robert Jan Brunnekreeft en Arthur Bergmans inspireerden ons met waardevolle inzichten en praktijkvoorbeelden vanuit hun ervaringen rondom verschillende thema’s. Deze bijeenkomsten zorgen ervoor om collega’s dichter bij elkaar te brengen en kennis te delen en elkaar te inspireren
Werken bij ons, betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken voor (semi) overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis.
Wil jij onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.
Emiel adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij Lybrae Omgevingsadvies, is nu 1 jaar werkzaam binnen onze organisatie. Emiel draagt graag zijn steentje bij aan de ruimtelijke ordening van Nederland en hiermee ook het woningtekort aan te pakken. Daarnaast bouwt hij mee aan de verdere ontwikkelingen en groei van onze RO afdeling.
“Ik ben begonnen met de opleiding Bouwkunde (MBO) op het vista college in Maastricht. Na het afronden van deze opleiding ben ik begonnen aan de Hbo-opleiding Built Environment op hogenschool Zuyd in Heerlen. In het tweede jaar van mijn HBO heb ik gekozen voor het profiel Ruimtelijke Ontwikkeling (voorheen Bouwtechnische Bedrijfskunde).”
“Gedurende mijn afstuderen ben ik (via LinkedIn) in contact gekomen met Lybrae en Lybrae Omgevingsadvies Nederland. Vanaf de kennismaken ben ik met open armen ontvangen. Bij de kennismaking hebben we gekeken naar de mogelijkheden voor zowel nu maar ook in de toekomst. Daarbij heb je bij Lybrae Omgevingsadvies veel vrijheid om bijvoorbeeld op locatie te gaan werken, dit kan bij de gemeente zijn waar je voor werkt of één van de vele kantoren.
“Door samen met collega’s te sparren over bepaalde vraagstukken of casussen, leveren wij op ieder project maatwerk en gaan wij voor het beste resultaat.”
Mijn rol als adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
“Als adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling van Omgevingsdienst Nederland kan je worden ingezet voor verschillende gemeenten op hetzelfde moment. Hierdoor ben je bijvoorbeeld de ene dag bezig voor gemeente X en de andere dag bezig voor gemeente Y. Omdat je werkt voor meerdere gemeenten leer je meer mensen kennen, werk je met verschillende systemen en processen wat natuurlijk ten goede komt voor mijn ontwikkeling. Daarnaast groeit onze RO afdeling en is het daarom ook leuk om mee te ‘bouwen’ aan de verdere ontwikkeling en groei van onze RO-tak .”
“Zo ben ik dagelijks in contact met andere adviseurs en andere afdelingen zoals onze milieu afdeling. Door samen met collega’s te sparren over bepaalde vraagstukken of casussen, leveren wij op ieder project maatwerk en gaan wij voor het beste resultaat. Wekelijks hebben wij, samen met de andere RO-adviseurs binnen Omgevingsdienst Nederland, een overleg waarin we alle relevante vraagstukken en onderwerpen bespreken. Daarnaast biedt Omgevingsdienst Nederland mij de mogelijkheid voor het volgen van cursussen en masterclasses. Binnen deze cursussen en masterclasses leer je over de nieuwe ontwikkelingen binnen en soms buiten het werkveld.
“Samen met betrokken adviseurs van de andere vakdisciplines wordt gekeken naar de mogelijkheden van het project. Is er sprake van een goede ruimtelijke ordening? Daar waar mogelijk ondersteunen wij de aanvragers om de projecten daadwerkelijk te kunnen realiseren. Zo ben ik betrokken geweest bij verschillende transformatie projecten. Hierbij worden bijvoorbeeld leegstaande kantoorpanden getransformeerd naar woningen. Als adviseur ga je samen met de initiatiefnemers kijken naar de mogelijkheden van het plan. Zo draag ik, als adviseur ruimtelijke ontwikkeling mijn steentje bij aan de woningcrisis/woningtekort.”
“Als adviseur RO ben je verantwoordelijk voor het toetsen van de ETFAL binnen verschillende projecten. ETFAL, Evenwichtige Toedeling van Functies aan Locaties, toets je samen met de collega’s van andere vakgebieden. Je toetst of op de locatie sprake is van een goede ruimtelijke ordening. De vraag die ik mijzelf altijd stel, kan dit wel op deze locatie? En wat voor impact heeft dit op de omgeving? Daarbij ondersteun je bijvoorbeeld bewoners met initiatieven. Als adviseur RO kijk je samen naar de mogelijkheden om iets te kunnen realiseren. Dit kan bijvoorbeeld de bouw van een schuur zijn, maar dit kan ook de transformatie zijn van een leegstaand pand tot 8 appartementen.
Samen zetten we de toon voor succes en plezier. Onze teamuitjes van afgelopen week stonden in het teken van onze kernwaarden: betrokkenheid, winnen, plezier en vrijheid. Van een gezellige borrel en een teamdiner tot een competitieve pubquiz, karting en het avontuurlijke Prison Island – we hebben genoten! Op naar meer succes en plezier samen.
We maken graag tijd vrij voor teambuilding zodat je regelmatig in contact bent met jouw collega’s. Zo kun je deelnemen aan opleidingen, workshops en seminars en organiseren we ook met regelmaat netwerkevents waar je samen met je collega’s onder het genot van een drankje kunt bijpraten. Elkaars ontwikkeling en vakmanschap versterken; daar draait het om. Kom ook werken bij Omgevingsdienst Nederland en profiteer ook van leuke uitjes en meer. Bekijk hier alle vacatures.
Met de start van het nieuwe jaar is de inwerkingtreding van de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen een feit. TÜV-NORD Nederland en Lybrae Omgevingsadvies slaan de handen ineen om gezamenlijk het kwaliteitsborgingsproces te bevorderen. TÜV neemt als kwaliteitsborger de kwaliteitsborgingsprojecten op zich, terwijl Lybrae Omgevingsadvies voorziet in capaciteit en kennis om de privatisering van de bouw verder te ondersteunen. Op deze manier dragen we gezamenlijk bij aan het waarborgen van de bouwkwaliteit. We kijken uit naar een vruchtbare samenwerking!
Directeur Dennis van Uijen: ‘Samen met TÜV-NORD Nederland kunnen we een krachtige synergie vormen die echt impact kan maken bij het borgen van de bouwkwaliteit’
In toenemende mate worden onafhankelijke kwaliteitsborgers betrokken bij de handhaving van de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), die op 1 januari 2024 van kracht is geworden. De wet legt de verantwoordelijkheid bij aannemers om zelf de naleving van bouwregels en kwaliteitseisen te controleren. Aannemers hebben de mogelijkheid om voor deze controle gebruik te maken van private partijen. Initieel is de Wet kwaliteitsborging van toepassing op bouwwerken in gevolgklasse 1. Na evaluatie overweegt de Tweede Kamer uitbreiding naar gevolgklassen 2 en 3. TÜV-NORD Nederland fungeert als Kwaliteitsborger bouw onder deze nieuwe wetgeving.
Ondertekenmoment samenwerking Omgevingsadvies – TÜV NORD Nederland
Donderdag 21 september waren we aanwezig op het jaarcongres van de Vereniging BWT Nederland in Ermelo. We kijken terug op een mooie en inspirerende editie waarbij de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen centraal stonden.
Bekijk de hoogtepunten hier!
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Donderdag 21 september kwamen vele Lybrae Omgevingsadvies collega’s samen in de Verkadefabriek in ’s-Hertogenbosch voor onze jaarlijkse themabijeenkomst. Dit jaar stond het thema “Werkgeluk en Mentale Veerkracht” centraal. Een onderwerp dat de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden is en zowel in ons persoonlijke als zakelijke leven herkenbare raakvlakken heeft.
Michael Kortekaas (bekend van het tv-programma Hunted) nam ons in een interactieve presentatie mee in zijn verhaal, doorspekt met praktische voorbeelden en nuttige tips voor mentale veerkracht. Gedurende de presentatie werden we aangemoedigd om vanuit verschillende perspectieven naar ons werk en ons leven te kijken en stil te staan bij ons eigen welzijn. Michael deelde ook waardevolle strategieën om met stress en uitdagingen op het werk om te gaan.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_video link=”https://youtu.be/L0ZIu3aPrvI?si=Ya9ilJmyJmbwlw6u” el_width=”80″ align=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][emptyspace_eye height=”small”][vc_column_text]Na de inspirerende presentatie sloten we de avond af met een gezellige borrel. Bedankt aan alle aanwezigen, wij kijken terug op een mooie avond![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Na het behalen van haar Master of Laws, startte Muberra haar loopbaan als vergunningverlener WABO bij Lybrae Omgevingsadvies. Gedurende de eerste twee jaar vervulde ze deze rol en daarnaast startte ze met de Opleiding Kernactiviteiten Bouw (OK Bouw). ‘Naast mijn werk als vergunningverlener wilde ik graag mijn horizon verbreden en me verdiepen in de juridische aspecten rondom de afwikkeling van vergunningaanvragen. Deze opleiding stelde me in staat om diepgaand inzicht te verwerven in bouwtechnische aspecten en leerde me hoe ik aanvragen moest beoordelen aan de hand van het bouwbesluit 2012. Ik ontwikkelde tevens de vaardigheden om technische tekeningen te interpreteren, enzovoort.
De verworven kennis kon Muberra direct in de praktijk toepassen: ‘Voor de gemeentes Amsterdam, Gennep en Valkenswaard behandelde ik diverse juridische kwesties op het gebied van handhavingsrecht, bezwaar en beroep, en vergunningverlening. Juist de combinatie van theorie en bezig zijn met de vraagstukken van opdrachtgevers zorgde ervoor dat ik ontzettend snel leerde.’
Muberra heeft met succes haar diploma behaald voor de opleiding Kernactiviteiten Bouw. Na de verdieping in het technische gedeelte van vergunningverlening kwam er toch de behoefte om nog meer met haar juridische kennis te doen. ‘Vanaf juli 2022 ben ik gestart in een nieuwe rol als bouwkundig juridisch adviseur.’ Hoe dat er in de praktijk uitziet? ‘Ik ontvang vanuit gemeentes vraagstukken over ingediende bezwaren bij de gemeente, beroepen bij de rechtbank of hoger beroepen bij de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State. Naar aanleiding hiervan stel ik een procesdossier op. Dit procesdossier omvat de volledige vergunningverlening of weigeringsprocedure, alle documentatie die gerelateerd is aan het genomen besluit, en de onderzoeksrapporten die zijn uitgevoerd. Al deze documenten worden samengevoegd en binnen de gestelde deadline aangeleverd bij de desbetreffende organisatie
“Kortom, mijn functie is zeer veelzijdig als schakel tussen de gemeentes, de rechtbank, Raad van State, advocaten en andere belanghebbenden.”
Verdediging en Vertegenwoordiging
Naast het samenstellen van dit procesdossier, is Muberra ook verantwoordelijk voor het opstellen van een verweerschrift of beroepschrift. ‘Het verweerschrift gebruik ik bij de bezwarenschriftencommissie, terwijl ik het beroepschrift gebruik met een beroep bij de rechtbank of een hoger beroep bij de Raad van State. Het verweerschrift of beroepschrift zijn een schriftelijke uiteenzetting waarin ik argumenten presenteer die betrekking hebben op de beslissing om al dan niet een vergunning toe te kennen of te verlenen. Daarnaast neem ik actief deel aan hoorzittingen, waar ik optreed als vertegenwoordiger van de gemeente en het genomen besluit met betrekking tot de ingediende vergunningaanvraag verdedig.’
Kortom, mijn functie is zeer veelzijdig als schakel tussen de gemeentes, de rechtbank, Raad van State, advocaten en andere belanghebbenden. Elke werkdag ziet er anders uit, wat resulteert in uitdagingen in mijn dagelijkse werkzaamheden. Iedere werkdag ziet er anders uit. Dit zorgt ervoor dat ik mezelf inhoudelijk blijf prikkelen en veel voldoening uit mijn werk haal.’
Toegevoegde waarde
Wat het werken bij Lybrae Omgevingsadvies voor Muberra van toegevoegde waarde maakt? ‘Binnen de hechte gemeenschap van vakspecialisten bij ODN, is er een cultuur van samenwerking en kennisuitwisseling. Dit in combinatie met de wisselende werkzaamheden voor diverse opdrachtgevers heeft ervoor gezorgd dat ik in korte tijd veel nieuwe kennis en inzichten opgedaan heb. Je leert ontzettend veel vakspecialisten kennen op korte termijn en er is altijd ruimte om te brainstormen met collega’s over complexe dossiers. Daarnaast heb je veel eigen regie over je loopbaan wat stimulerend werkt om jezelf vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.’