Snel naar
Binnen Lybrae Omgevingsadvies zijn ontwikkeling en doorgroeien geen loze beloftes. Dat bewijzen Jeffrey Verharen en Job Rademakers, die allebei een nieuwe stap zetten in hun carrière, ieder op hun eigen manier. Opvallend is dat ze in hun aanpak veel overeenkomsten hebben: allebei staan ze bekend om hun humor, behulpzaamheid en betrokkenheid (inclusief de bijbehorende valkuilen). Het grootste verschil? Job houdt van Limburgse vlaai en Jeffrey van Bossche bollen.
Jeffrey Verharen (van teamleider naar projectmanager)
Jeffrey is 37 jaar en werkt inmiddels bijna 9 jaar bij Lybrae Omgevingsadvies. Hij woont samen met zijn vrouw en twee kinderen en houdt van gezelligheid, zowel thuis als op het werk. In zijn vrije tijd is hij een fervent carnavalsvierder in Oeteldonk en maakt hij muziek bij de Feestbende. Als collega wordt Jeffrey omschreven als behulpzaam, toegankelijk en iemand met een flinke dosis humor.
Job Rademakers (van adviseur/klantverantwoordelijke naar teamleider)
Job is 34 jaar en werkt ruim 5,5 jaar bij Lybrae. Hij woont samen met zijn partner en twee jonge kinderen in Klimmen. Buiten werk is hij actief binnen verschillende verenigingen, zoals de carnavalsvereniging en de lokale voetbalclub, waar hij zich inzet voor commissies en het organiseren van activiteiten voor onder andere de jeugd. Collega’s zien Job als energiek, toegankelijk en iemand die makkelijk schakelt en overzicht bewaart.
Voor Jeffrey zit de energie vooral in het resultaat:
“Aan het einde van de dag zien dat je iets hebt bereikt en dat je mensen hebt kunnen helpen, dat geeft mij energie. Maar ook gewoon een productieve én gezellige werkdag.”
Job haalt zijn energie uit samenwerking:
“Samen ergens naartoe werken, resultaat behalen, maar wel met ruimte voor plezier en humor. Dat maakt het voor mij leuk.”
De heren blijken opvallend eensgezind over elkaar:
Job over Jeffrey:
“Hij heeft ontzettend veel humor, is toegankelijk en denkt altijd mee in oplossingen.”
Jeffrey over Job:
”We liggen eigenlijk op één lijn. Job bezit een flink dosis humor, is betrokken, denkt vooruit en is prettig in de omgang. In veel opzichten lijken we op elkaar, – zelfs onze valkuilen, zoals soms te veel willen oppakken.”
Jeffrey had al langer de ambitie om leiding te geven, maar ontdekte gaandeweg waar zijn kracht écht ligt:
“Ik heb bewust gekeken naar wat mij energie geeft. Het HR-gedeelte van teamleiderschap past minder bij mij, terwijl ik juist energie krijg van overzicht creëren, analyseren en inhoudelijk bijdragen.”
Die inzichten brachten hem tot zijn nieuwe rol als projectmanager, waarin hij zich meer richt op inhoud, structuur en projecten.
Voor Job was de stap juist een logische volgende ontwikkeling:
“Ik vind het leuk om met een team ergens naartoe te werken. Als teamleider kun je echt impact maken door mensen te leren kennen en samen resultaten te behalen.”
Zijn ervaring binnen verenigingen en commissies helpt hem daarbij: samenwerken zit in zijn DNA.
Zowel Jeffrey als Job nemen waardevolle ervaringen mee uit hun vorige functie welke een stevige basis vormt voor de nieuwe stap.
Jeffrey: “Uit mijn vorige functie van Teamleider neem ik vooral de gesprekstechnieken en het schakelen met verschillende belangen mee. Dat soort vaardigheden gebruik ik nog dagelijks. In mijn nieuwe rol kijk ik vooral uit naar het werken aan aanbestedingen, vraagstukken oplossen en rapportages bouwen. Daar ligt mijn energie. En natuurlijk bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.”
Job: “Ik heb de groei van de organisatie van dichtbij mogen meemaken. Vijf jaar geleden waren we nog een klein team dat voor Amsterdam werkte, en inmiddels zijn we uitgegroeid tot het grote team dat er nu staat. Voor mij vormt dat een mooie basis voor deze volgende stap. Ik kijk ernaar uit om de persoon achter de professional nog beter te leren kennen en hen te helpen zich verder te ontwikkelen. Juist die groei bij anderen zien, daar krijg ik energie van.
Wat dit interview vooral laat zien: er is niet één juiste route binnen Lybrae. Waar Jeffrey bewust kiest voor een meer inhoudelijke rol, groeit Job juist door richting leiderschap.
“Als je niet lekker zit in je rol, ga het gesprek aan,” zegt Jeffrey.
“Er wordt echt gekeken naar waar je kracht ligt.” Zegt Job.
Heb je een concreet vraagstuk, specialistische advies of tijdelijke ondersteuning nodig? Via ons aanvraagformulier doe je snel en eenvoudig een beroep op de expertise van Lybrae Omgevingsadvies. Neem gerust contact op met Job Rademakers via j.rademakers@lybrae.nl of 06 34 45 75 79 voor een vrijblijvende kennismaking.
Onlangs kwamen we samen met een grote groep collega’s van de Lybrae Nederland Groep op de High Tech Campus Eindhoven. Een avond om stil te staan bij wat we samen hebben bereikt en vooruit te kijken.
We vierden de afronding van ons 5-jarig plan, maar vooral het werk dat daarachter zit: prachtige projecten, groei, vakmanschap en een enorme drive. De energie en betrokkenheid in de groep laat zien dat we klaar zijn voor de volgende stap.
De afgelopen jaren waren soms uitdagend. Juist dan blijkt waar Lybrae voor staat: betrokkenheid, plezier, vrijheid en samen willen winnen. Daar zijn we trots op. Onze ambitie blijft helder: dagelijks impact maken in het fysieke domein en verder bouwen aan een sterke landelijke positie. We kijken vol vertrouwen vooruit.
Dank aan iedereen die deze mijlpaal met ons heeft gevierd. Op naar het volgende hoofdstuk samen! 🤝 Wil jij met ons meegroeien? Bekijk onze vacatures of stuur ons een bericht.
In een tijd waarin circulariteit en duurzaamheid hoog op de agenda staan, groeit de behoefte aan scherpe milieukennis binnen gemeenten en omgevingsdiensten. Van strengere regelgeving rondom afvalstoffen tot de implementatie van het nieuwe Circulaire Materialenplan: de uitdagingen zijn complex én actueel. Midden in die dynamiek werkt bij ons een jonge, gedreven stagiair die precies daar zijn bijdrage aan wil leveren: Jesse van Baaren.
Jesse is 23 jaar en woont inmiddels drie jaar in Klundert, samen met zijn Noorse vriendin. Zijn jeugd speelde zich niet alleen in Nederland af. Hij werd geboren in Utrecht, woonde daarna in Zwitserland en Engeland en keerde in groep 7 terug naar Nederland. Die internationale achtergrond zie je terug in zijn interesses en ambities.
Momenteel zit Jesse in het vierde jaar van de opleiding ESSET (Environmental Science for Sustainability, Ecosystems, and Technology) aan Avans Hogeschool in Breda. Daarvoor studeerde hij twee jaar International Spatial Development (Stedenbouw) aan BUas. “Ik merkte dat ik een studie zocht met wat meer cijfers, minder tekenen en het liefst in het Engels,” vertelt Jesse. “Ik twijfelde nog tussen ESSET en Sterrenkunde in Utrecht, maar de actuele wereldwijde vraagstukken rondom klimaatverandering en duurzaamheid spraken mij uiteindelijk meer aan.”
Die keuze blijkt een schot in de roos. De combinatie van technologie, ecosystemen en duurzaamheid sluit naadloos aan bij de complexe milieuvraagstukken waar Omgevingsadvies dagelijks aan werkt.
In zijn tweede studiejaar was Jesse voorzitter van studievereniging Essence. Lybrae – waar Omgevingsadvies onderdeel van is – was destijds hoofdsponsor. Dat zorgde voor veel contactmomenten.
“Dat jaar had ik veel contact met Biryanta (de Campus Recruiter van Lybrae Nederland). Ook daarna bleef ik Lybrae tegenkomen op carrièrebeurzen. Eigenlijk wist ik toen al: hier wil ik afstuderen.”
De stap naar een afstudeerstage bleek vervolgens snel gezet. Na een soepele aanmeldingsprocedure kon Jesse starten met zijn onderzoek binnen Omgevingsadvies.
“De komende twintig weken werk ik aan mijn afstudeeronderzoek. Ik richt mij op het nieuwe Circulaire Materialenplan (CMP) en ontwikkel een interactief Excel-dashboard ter ondersteuning van het toetsen van vergunningaanvragen op het gebied van afvalstoffen. Concreet betekent dit dat ik mij verdiep in het CMP, het LAP3 en andere relevante beleidskaders. Op basis daarvan bouw ik een tool die helpt om aanvragen gestructureerd en efficiënt te beoordelen. Ik werk grotendeels zelfstandig aan de opdracht. Tegelijkertijd is het prettig dat ik binnen Omgevingsadvies kan sparren over inhoudelijke vraagstukken.”
“Mijn doel is om aan het einde van mijn stage een waardevol en toepasbaar dashboard op te leveren waar collega’s echt mee verder kunnen en mijn opleiding cum laude af te ronden. Daarnaast staat er privé een bijzondere periode voor de deur: deze zomer hoop ik vader te worden én ga ik verhuizen naar Noorwegen. Kortom, een spannende en mooie tijd – zowel binnen als buiten het werk.”
Bij Lybrae Omgevingsadvies, faciliteren we afstudeerstages in vakgebieden zoals ruimtelijke ontwikkeling, bouw, milieu en bestuursrecht. Ons streven is het aanbieden van een functie die nauw aansluit bij jouw interesse en de koers van jouw onderzoek. We richten ons vooral op het verkennen van diverse mogelijkheden die perfect passen bij jouw passie en studiegebied.
Hulp nodig met kiezen? Of wil je meer informatie over onze traineeships of stages? We helpen je graag om te ontdekken wat het beste bij jou matcht. Je kunt een vrijblijvend adviesgesprek plannen of een dag meelopen met een van onze adviseurs om te kijken of het traineeship geschikt is voor jou. Neem contact op met Biryanta Bol om de mogelijkheden te bespreken.
Na haar studie Dier- en Veehouderij aan de HAS Hogeschool en een zoektocht naar een passende loopbaan, vond Monica bij Lybrae Omgevingsadvies de ideale combinatie van leren en werken. Sinds november 2023 verdiept ze zich in milieuvergunningen en ontdekt ze hoe uitdagend én veelzijdig het werken met regelgeving kan zijn.
Het werk is afwisselend en uitdagend, omdat Monica samenwerkt met uiteenlopende bedrijven en verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten en omgevingsdiensten. Daarbij komt veel regelgeving kijken, wat betekent dat ze vaak op zoek moet naar de juiste interpretaties en oplossingen. Dat speurwerk sluit goed aan bij haar nieuwsgierigheid en analytische manier van werken. “Ik haal er voldoening uit om in regelgeving te duiken en antwoorden te vinden op complexe vragen. Juist dat maakt het werk interessant en geeft me energie.”
“Het werk is ontzettend afwisselend,” vertelt Monica. “Ik werk met uiteenlopende bedrijven en opdrachtgevers, zoals gemeenten en omgevingsdiensten. Er komt veel regelgeving bij kijken en dat vraagt om grondig onderzoek. Ik haal er echt voldoening uit om in die wet- en regelgeving te duiken en antwoorden te vinden op complexe vragen.”
Omdat ze tijdens haar studie weinig met wet- en regelgeving te maken had, koos Monica bewust voor een traineeship. “Voor mij was het de ideale combinatie van leren en werken. Ik krijg de kans om me inhoudelijk te verdiepen in milieuregelgeving, terwijl ik praktijkervaring opdoe. De kennis die ik tijdens de trainingen opdoe, pas ik meteen toe in mijn werk. Dat maakt het heel waardevol.”
Ook de persoonlijke ontwikkeling vindt ze een belangrijke meerwaarde. “Naast vakinhoudelijke trainingen is er veel aandacht voor communicatie en adviesvaardigheden. Dat helpt me om zelfverzekerder te functioneren in mijn rol als adviseur.”
Monica benadrukt hoe waardevol het contact met andere trainees is. “Tijdens de intervisies en opleidingsdagen wisselen we veel ervaringen uit. Het is fijn om elkaar te kunnen helpen en te sparren over casussen.”
Aan studenten en starters heeft ze een duidelijke tip: “Een traineeship is een geweldige manier om je carrière te beginnen, zeker als je nog zoekende bent. Je combineert praktijkervaring met persoonlijke en inhoudelijke groei. Voor mij is het dé opstap geweest naar een uitdagende en leerzame functie binnen het milieudomein.”
Bij Lybrae Omgevingsadvies, faciliteren we afstudeerstages in vakgebieden zoals ruimtelijke ontwikkeling, bouw, milieu en bestuursrecht. Ons streven is het aanbieden van een functie die nauw aansluit bij jouw interesse en de koers van jouw onderzoek. We richten ons vooral op het verkennen van diverse mogelijkheden die perfect passen bij jouw passie en studiegebied.
Hulp nodig met kiezen? Of wil je meer informatie over onze traineeships of stages? We helpen je graag om te ontdekken wat het beste bij jou matcht. Je kunt een vrijblijvend adviesgesprek plannen of een dag meelopen met een van onze adviseurs om te kijken of het traineeship geschikt is voor jou. Neem contact op met Biryanta Bol om de mogelijkheden te bespreken.
We zijn achter de schermen druk bezig met een bijzondere verandering. Een verandering die laat zien waar we voor staan. Nu én in de toekomst. Wat het precies is? Dat houden we nog héél even geheim. Maar geloof ons: dit wil je niet missen.
Heb je vragen voor ons? Twijfel dan vooral niet om contact met ons op te nemen. Wij beantwoorden graag je antwoorden omtrent al onze expertises.
Sjoerd Rommes begon zijn loopbaan met een master in de biologie aan de KU Leuven en is opgegroeid in Voeren. Na het afronden van zijn studie wist hij zeker dat hij zich verder wilde ontwikkelen in het milieudomein. Daarom volgde hij een postgraduaatsopleiding tot milieucoördinator niveau A aan de Universiteit Hasselt. Tijdens deze opleiding liep hij stage bij het milieuadviesbureau BK-Ecosys, waar hij ervaring opdeed met het aanvragen van milieuvergunningen en administratieve ondersteuning. Na zijn stage bleef hij daar nog ongeveer 4,5 jaar werkzaam, vooral met het aanvragen van vergunningen en het ondersteunen van klanten bij milieuvraagstukken.
Na enkele jaren in Vlaanderen gewerkt te hebben, verhuisde Sjoerd naar Nederland en ging hij aan de slag bij Arcadis in Den Bosch als milieuadviseur. Hoewel het werk inhoudelijk aansloot bij zijn eerdere ervaring, merkte hij dat het grote, formele karakter van Arcadis niet goed bij hem paste. Hij zocht daarom naar een kleinere organisatie waar hij meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid kon ervaren.
Via eerdere contacten kwam hij in gesprek met Lybrae en maakte hij in januari 2024 de overstap naar Lybrae Omgevingsadvies. Sindsdien werkt hij als milieuadviseur en volgt hij nog de specialisatieopleiding milieu die in juni wordt afgerond. Sjoerd behandelt vergunningsaanvragen binnen de industrie voor de RUD Zeeland en werkt hierbij nauw samen met collega’s en externe partijen zoals de provincie, gemeenten en waterschappen. Zijn werk bestaat uit het coördineren van aanvragen, het uitzetten van adviezen bij specialisten en de communicatie met aanvragers tijdens het vergunningstraject. De meeste aanvragen komen op dit moment uit de afvalsector. Wat binnen de vergunningverlening vooral hot topic is zijn de Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en het nieuwe afvalbeheerplan waarbij waarschijnlijk dit jaar het Circulair Materialenplan (CMP) in werking zal treden. Dit wordt de opvolger van het Landelijk Afvalbeheerplan (LAP3). Vanaf de inwerkingtreding zal het CMP de transitie naar een circulaire economie ondersteunen.
Sjoerd merkt wel dat de milieuwetgeving in Nederland en Vlaanderen verschillen. Er is een gemeenschappelijk basis vanuit Europese wet- en regelgeving, maar in Nederland worden vaker onderzoeken gevraagd, bijvoorbeeld naar luchtkwaliteit of geluidsniveaus, wat het vergunningsproces complexer maakt. Tegelijkertijd zorgt dit ervoor dat bedrijven beter voorbereid zijn op milieueisen, wat hij als positief ervaart.
Wat Sjoerd vooral waardeert aan zijn werk bij Omgevingsadvies is de prettige werksfeer en het hechte team. “Het team is klein maar professioneel, en de sfeer is goed. Iedereen is bereid om elkaar te helpen. Dat geeft een gevoel van saamhorigheid.” Ook het feit dat hij snel verantwoordelijkheid kreeg over complexe dossiers waardeert hij. “Bij omgevingsdiensten begin je vaak met meldingen en duurt het langer voordat je naar vergunningen gaat. Bij Omgevingsadvies kreeg ik al snel de kans om zelfstandig vergunningen te behandelen, wat mij veel voldoening geeft.”
“Het team is klein maar professioneel, en de sfeer is goed. Iedereen is bereid om elkaar te helpen. Dat geeft een gevoel van saamhorigheid.”
Wat betreft de toekomst hoopt Sjoerd zich verder te specialiseren in een bepaald milieuthema, hoewel hij nog niet precies weet welk onderwerp dat zal zijn. Daarnaast zou hij graag zijn kennis overdragen aan collega’s en nieuwe junior medewerkers begeleiden. “Het zou mooi zijn om bij te dragen aan de groei van Omgevingsadvies en om meer uitdagende projecten aan te trekken.” Sjoerd kijkt tevreden terug op zijn keuze om naar Omgevingsadvies over te stappen: “Het is fijn om te werken in een organisatie waar je gewaardeerd wordt, waar de lijnen kort zijn en waar je echt een verschil kunt maken voor klanten en het milieu.”
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw kansen bij Lybrae Omgevingsadvies
Met een achtergrond in de bouw, een groeiende interesse in kwaliteitsborging en de wens voor een betere werk-privébalans vond Jannis Maters zijn plek als Plancoördinator Kwaliteitsborging bij Lybrae Omgevingsadvies. Hoe kwam hij tot deze stap en hoe bevalt het hem? Jannis vertelt openhartig over zijn loopbaan en wat hij belangrijk vindt in zijn werk.
“Ik begon ooit met een mbo Bouwkunde en heb later mijn hbo Bouwkunde afgerond. Na mijn studie heb ik als uitvoerder gewerkt bij verschillende aannemers. Dat was een leerzame tijd waarin ik echt in de praktijk stond. Van kleine tot grotere bouwprojecten, ik was betrokken bij van alles. Dit gaf me een stevige basis in de bouw en leerde me omgaan met de dynamiek en uitdagingen in deze sector,” vertelt Jannis.
Toch zocht hij meer balans en verdieping: “De dynamiek van de bouw is prachtig, maar ik wilde meer tijd met mijn familie doorbrengen. Daarnaast kwam ik door mijn werk al in aanraking met de Wet kwaliteitsborging (Wkb) door een proefproject waarin ik intensief met de Wkb werkte. Dit wakkerde mijn nieuwsgierigheid verder aan. Zo kwam ik terecht bij Lybrae Omgevingsadvies.”
“Het leuke aan deze functie is dat ik een verbindende rol heb. Ik schakel tussen verschillende partijen zoals aannemers, adviseurs en opdrachtgevers. Dankzij mijn achtergrond snap ik vaak waar aannemers tegenaan lopen, en dat helpt om praktische oplossingen te vinden. Het doel is altijd om het project soepel te laten verlopen.”
Om goed voorbereid te zijn op zijn nieuwe rol, volgde Jannis vanaf zijn start bij Lybrae Omgevingsadvies een opleiding Kwaliteitsborging. “Tijdens die opleiding kwamen veel vragen aan bod, zoals: Hoe is het stelsel opgebouwd? Welke wet- en regelgeving is van toepassing? Het zijn onderwerpen die actueel zijn en die de kern vormen van mijn werk. De overheid bepaalt namelijk welke werkzaamheden kwaliteitsborgers mogen uitvoeren.” Op dit moment ligt de focus nog op gevolgklasse 1, zoals woningbouw en lichte industrie. “Maar we hopen in de toekomst ook grotere en risicovollere gebouwen te mogen toetsen. Dat maakt dit werk zo interessant; je werkt in een veld dat continu in ontwikkeling is.”
In zijn functie als plancoördinator is Jannis de spin in het web. “Ik coördineer en waarborg het kwaliteitsborgingsproces van A tot Z. Dat betekent dat ik als schakel fungeer tussen initiatiefnemers, adviseurs en andere belanghebbenden. Het is mijn taak om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de Wkb door de juiste experts worden geëvalueerd.”
Zijn achtergrond in de bouw helpt daarbij enorm. “Aannemers bellen me regelmatig met vragen, bijvoorbeeld als ze op een borgingsplan wachten. Vanuit mijn ervaring begrijp ik goed waar ze tegenaan lopen, en dat helpt om snel met praktische oplossingen te komen. Het zorgt ervoor dat projecten soepel door kunnen gaan.”
Sinds zijn start bij Lybrae Omgevingsadvies volgt Jannis de opleiding Kwaliteitsborging. “Hier kan ik mijn ervaring in de bouw combineren met mijn interesse in kwaliteitsborging. Om de overstap goed te maken, volg ik sinds mijn start een opleiding Kwaliteitsborging. Dat is echt een meerwaarde, want je leert de wetgeving en de achterliggende gedachte kennen. Het gaat niet alleen om wat er op papier staat, maar ook om wat het betekent in de praktijk.” In zijn rol als Plancoördinator Kwaliteitsborging is Jannis verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele proces. “Het leuke aan deze functie is dat ik een verbindende rol heb. Ik schakel tussen verschillende partijen zoals aannemers, adviseurs en opdrachtgevers. Dankzij mijn achtergrond snap ik vaak waar aannemers tegenaan lopen, en dat helpt om praktische oplossingen te vinden. Het doel is altijd om het project soepel te laten verlopen.”
Wat Jannis waardeert aan Lybrae Omgevingsadvies? “Vooral de balans. Ik heb nu meer tijd voor mijn gezin, terwijl ik inhoudelijk uitdagend werk doe. Daarnaast zijn de lijnen binnen de organisatie kort, wat prettig samenwerken is. Het team is betrokken en het voelt goed om samen te werken aan maatschappelijke vraagstukken die écht impact hebben. Het is mooi om bij te dragen aan veilige en kwalitatieve bouwprojecten.”
“Absoluut,” zegt Jannis. “Als je interesse hebt in de bouw en kwaliteitsborging, dan is dit een ideale plek,” zegt Jannis. “Het werkveld ontwikkelt zich snel en biedt volop mogelijkheden om je te verdiepen. Je werkt samen met een betrokken team en kunt echt impact maken. Voor mij was het een goede keuze en ik kijk uit naar wat de toekomst brengt.”
Verbinden, delen en inspireren! Dat stond centraal in onze recente themabijeenkomst. Onze collega’s kwamen samen om te netwerken, kennis te delen, bij te praten en nieuwe ideeën op te doen. Dit zijn momenten waarop we onze kernwaarden, zoals betrokkenheid en plezier, écht tot leven brengen.
Lybrae collega’s Robert Jan Brunnekreeft en Arthur Bergmans inspireerden ons met waardevolle inzichten en praktijkvoorbeelden vanuit hun ervaringen rondom verschillende thema’s en expertises. Deze bijeenkomsten zorgen ervoor dat collega’s dichter bij elkaar komen en kennis delen en elkaar inspireren
Werken bij ons betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken voor (semi)overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis.
Wil jij onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.
Emiel adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij Lybrae Omgevingsadvies, is nu 1 jaar werkzaam binnen onze organisatie. Emiel draagt graag zijn steentje bij aan de ruimtelijke ordening van Nederland en hiermee ook het woningtekort aan te pakken. Daarnaast bouwt hij mee aan de verdere ontwikkelingen en groei van onze RO afdeling.
“Ik ben begonnen met de opleiding Bouwkunde (mbo) op het Vista College in Maastricht. Na het afronden van deze opleiding ben ik begonnen aan de hbo-opleiding Built Environment op hogeschool Zuyd in Heerlen. In het tweede jaar van mijn hbo heb ik gekozen voor het profiel Ruimtelijke Ontwikkeling (voorheen Bouwtechnische Bedrijfskunde).”
“Gedurende mijn afstuderen ben ik (via LinkedIn) in contact gekomen met Lybrae en Lybrae Omgevingsadvies. Vanaf het kennismaken ben ik met open armen ontvangen. Bij de kennismaking hebben we gekeken naar de mogelijkheden voor zowel nu als in de toekomst. Daarbij heb je bij Lybrae Omgevingsadvies veel vrijheid om bijvoorbeeld op locatie te gaan werken. Dit kan bij de gemeente zijn waar je voor werkt of een van de vele kantoren.”
“Door samen met collega’s te sparren over bepaalde vraagstukken of casussen, leveren wij op ieder project maatwerk en gaan wij voor het beste resultaat.”
Mijn rol als adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
“Als adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling van Omgevingsadvies kan je worden ingezet voor verschillende gemeenten op hetzelfde moment. Hierdoor ben je bijvoorbeeld de ene dag bezig voor gemeente X en de andere dag bezig voor gemeente Y. Omdat je werkt voor meerdere gemeenten leer je meer mensen kennen en werk je met verschillende systemen en processen, wat natuurlijk ten goede komt aan mijn ontwikkeling. Daarnaast groeit onze RO afdeling en is het daarom ook leuk om mee te ‘bouwen’ aan de verdere ontwikkeling en groei van onze RO-tak.”
“Zo ben ik dagelijks in contact met andere adviseurs en andere afdelingen, zoals onze milieuafdeling. Door samen met collega’s te sparren over bepaalde vraagstukken of casussen, leveren wij op ieder project maatwerk en gaan wij voor het beste resultaat. Wekelijks hebben wij, samen met de andere RO-adviseurs binnen Lybrae Omgevingsadvies, een overleg waarin we alle relevante vraagstukken en onderwerpen bespreken. Daarnaast biedt Omgevingsadvies mij de mogelijkheid voor het volgen van cursussen en masterclasses. Binnen deze cursussen en masterclasses leer je over de nieuwe ontwikkelingen binnen en soms buiten het werkveld.”
“Samen met betrokken adviseurs van de andere vakdisciplines wordt gekeken naar de mogelijkheden van het project. Is er sprake van een goede ruimtelijke ordening? Daar waar mogelijk ondersteunen wij de aanvragers om de projecten daadwerkelijk te kunnen realiseren. Zo ben ik betrokken geweest bij verschillende transformatie projecten. Hierbij worden bijvoorbeeld leegstaande kantoorpanden getransformeerd naar woningen. Als adviseur ga je samen met de initiatiefnemers kijken naar de mogelijkheden van het plan. Zo draag ik, als adviseur ruimtelijke ontwikkeling, mijn steentje bij aan de woningcrisis/woningtekort.”
“Als adviseur RO ben je verantwoordelijk voor het toetsen van de ETFAL binnen verschillende projecten. ETFAL, Evenwichtige Toedeling van Functies aan Locaties, toets je samen met de collega’s van andere vakgebieden. Je toetst of op de locatie sprake is van een goede ruimtelijke ordening. De vraag die ik mijzelf altijd stel, kan dit wel op deze locatie? En wat voor impact heeft dit op de omgeving? Daarbij ondersteun je bijvoorbeeld bewoners met initiatieven. Als adviseur RO kijk je samen naar de mogelijkheden om iets te kunnen realiseren. Dit kan bijvoorbeeld de bouw van een schuur zijn, maar dit kan ook de transformatie zijn van een leegstaand pand tot 8 appartementen.”
Samen zetten we de toon voor succes en plezier. Onze teamuitjes van afgelopen week stonden in het teken van onze kernwaarden: betrokkenheid, winnen, plezier en vrijheid. Van een gezellige borrel en een teamdiner tot een competitieve pubquiz, karting en het avontuurlijke Prison Island – we hebben genoten! Op naar meer succes en plezier samen.
We maken graag tijd vrij voor teambuilding zodat je regelmatig in contact bent met jouw collega’s. Zo kun je deelnemen aan opleidingen, workshops en seminars en organiseren we ook met regelmaat netwerkevents waar je samen met je collega’s onder het genot van een drankje kunt bijpraten. Elkaars ontwikkeling en vakmanschap versterken; daar draait het om. Kom ook werken bij Omgevingsdienst Nederland en profiteer ook van leuke uitjes en meer. Bekijk hier alle vacatures.
